中山大学旅游学院2022年人才招聘启事

单位概况

中山大学旅游学院于2004年成立，是珠海校区的第一个整建制学院。中大旅院是国内外知名的旅游教育与科研机构，是引领中国旅游研究和教育的重要力量。根据2021软科世界一流学科排名，中山大学旅游休闲管理学科排名世界第4，中国内地高校第1。中山大学旅游学院是联合国世界旅游组织旅游可持续发展观测点管理和监测的实际执行单位，也是联合国教科文组织遗产地可持续旅游教席主持人单位。学院拥有多个省部级科研平台，其中中山大学可持续旅游智能评测技术文化和旅游部重点实验室是广东省首个文化和旅游部重点实验室。

学院师资质量高，拥有多位国内外知名学者。学院下设旅游管理、会展经济与管理、酒店管理三个本科专业（方向），具有从本科到硕士、博士研究生的完整办学层次。站在新时代的起点，学院将建设一流学术高地、打造旅游人才摇篮和国家智库作为自己的使命与发展愿景。旅游学院充满活力、团结奋进，教学、科研和社会服务全面、协调发展。学院注重对青年学者的培养，努力为青年学者的成长成才提供广阔的发展平台。

招聘需求

因学院事业发展需要，现招聘旅游与可持续发展、酒店管理、文旅城乡融合、遗产旅游、旅游与技术、康养旅游、数字文旅、主题公园、社交媒体与旅游等研究领域的青年学者，招聘需求如下：

“百人计划”引进人才

领军人才

从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当，或者在人文社会科学领域具有卓越学术成就，年龄不超过50周岁。

中青年杰出人才

具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。年龄不超过43周岁。

青年学术骨干

具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过38周岁。

青年优秀人才

教育科研背景良好，具有活跃的创新思维和较好的发展潜力，需取得最高学历不满3年，年龄不超过35周岁。

 专职研究人员（含博士后） 

特聘研究员

在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；原则上取得不少于3项的代表性成果，成果特别突出者数量可适当减少；有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。

特聘副研究员

在国内外高校、研究机构经历过严格的学术训练，具有较大学术潜力；原则上取得不少于2项代表性成果，成果特别突出者数量可减少到1项；年龄不超过38周岁。

博士后

年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

联系方式

有意者请提交个人学术简历（包括大学及以后学习、工作经历，近五年发表的论文、承担的科研项目、获奖情况等）到联系邮箱，邮件主题标明为“姓名+应聘中山大学旅游学院+岗位”。联系人：杨老师电邮：[e-mail]电话：86-756-3668279地址：广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区海琴6号A568室

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编辑：黄   倩

初审：刘俏芬

审核：徐红罡 徐永怡

审核发布：张东蕙